Никакой ночной и сверхурочной работы. Как могут работать несовершеннолетние, рассказали в Минтруда
О порядке работы несовершеннолетних рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
В ведомстве напомнили, что несовершеннолетним можно работать с 14 лет, но с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно.
Могут ли уволить молодого специалиста и засчитывается ли декрет в отработку, рассказали в Минтруда
Подросток от 14 до 16 лет может работать не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи). А несовершеннолетний от 16 до 18 лет — не более 35 (7 часов). «Запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни», — подчеркнули в ведомстве.
Все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после медосмотра. А размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — Br626.
